Arbeitsschutz in der Zeitarbeit: Warum der Gang zum Betriebsarzt ausgedient hat
Ein Staplerfahrer soll um 8 Uhr beim Kunden stehen. Die G25-Eignungsbeurteilung ist abgelaufen, der nächste Betriebsarzttermin in drei Wochen. Für Personaldienstleister ist diese Situation kein Ausnahmefall. Der Gastbeitrag der DZA auf der Plattform des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) zeigt, wie digitale Lösungen G20, G25 und G37 für Zeitarbeitsbetriebe rechtssicher und ohne Wartezeit lösbar machen.
